看護部紹介
看護部長の挨拶
東北公済病院は、地域の皆様から信頼され安心して選択される病院をめざしています。
看護部長
阿部 玲子
この度は、東北公済病院のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
看護部長の阿部玲子です。
東北公済病院看護部では、「患者さん一人ひとりの心に寄り添った看護」を信念として、日々の看護に取り組んでいます。安心・安全な看護の提供と、人の尊厳を守ることは、私たちにとって何よりも大切な使命です。これらは当たり前のことのように思えるかもしれませんが、実際に意識して取り組まなければ難しい部分でもあります。そのため、私たちはこのことを着実に実現するため、教育を重視しています。
東北公済病院では、新人看護師の教育に40年以上の経験を持ち、しっかりとした育成体制を整えています。基礎教育にとどまらず、実際の臨床現場での指導を通じて、安全で思いやりのある看護を提供できるよう努めています。個々の成長に応じた教育を心がけ、一人ひとりに合った指導を行うことで、私たち自身も共に成長し続けていきたいと考えています。
また、看護学生の指導を通じて、自らも教えることを学び、段階的に成長していくことを大切にしています。患者さんを第一に考え、その声に耳を傾けることで、医療チーム全体で最良の医療を提供できるよう調整を行っています。患者さんに最も近い存在として、安心できるケアを提供し、回復へ導く力を引き出せるよう努めています。
私たちは、全ての患者さんに対して心を込めたケアを提供し、皆様から信頼される看護部であり続けることをお約束します。今後とも、どうぞご支援とご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
【私たちが求める人材】
東北公済病院看護部では、患者さん一人ひとりの心に寄り添い、人の尊厳を大切にする看護を共に実践していただける方を求めています。安心・安全で思いやりのあるケアを提供するためには、技術の向上だけでなく、常に学び続け、成長し続ける姿勢が不可欠です。看護師としてのスキルアップはもちろんのこと、チームの一員として患者さんに最良の医療を提供するために協力し合える方を歓迎いたします。
患者さんの声に耳を傾け、心からのケアを提供し、回復への力を引き出すことができる、温かく誠実な看護師を目指している方、看護部一同あなたの応募を心よりお待ちしております。
看護部長の阿部玲子です。
東北公済病院看護部では、「患者さん一人ひとりの心に寄り添った看護」を信念として、日々の看護に取り組んでいます。安心・安全な看護の提供と、人の尊厳を守ることは、私たちにとって何よりも大切な使命です。これらは当たり前のことのように思えるかもしれませんが、実際に意識して取り組まなければ難しい部分でもあります。そのため、私たちはこのことを着実に実現するため、教育を重視しています。
東北公済病院では、新人看護師の教育に40年以上の経験を持ち、しっかりとした育成体制を整えています。基礎教育にとどまらず、実際の臨床現場での指導を通じて、安全で思いやりのある看護を提供できるよう努めています。個々の成長に応じた教育を心がけ、一人ひとりに合った指導を行うことで、私たち自身も共に成長し続けていきたいと考えています。
また、看護学生の指導を通じて、自らも教えることを学び、段階的に成長していくことを大切にしています。患者さんを第一に考え、その声に耳を傾けることで、医療チーム全体で最良の医療を提供できるよう調整を行っています。患者さんに最も近い存在として、安心できるケアを提供し、回復へ導く力を引き出せるよう努めています。
私たちは、全ての患者さんに対して心を込めたケアを提供し、皆様から信頼される看護部であり続けることをお約束します。今後とも、どうぞご支援とご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
【私たちが求める人材】
東北公済病院看護部では、患者さん一人ひとりの心に寄り添い、人の尊厳を大切にする看護を共に実践していただける方を求めています。安心・安全で思いやりのあるケアを提供するためには、技術の向上だけでなく、常に学び続け、成長し続ける姿勢が不可欠です。看護師としてのスキルアップはもちろんのこと、チームの一員として患者さんに最良の医療を提供するために協力し合える方を歓迎いたします。
患者さんの声に耳を傾け、心からのケアを提供し、回復への力を引き出すことができる、温かく誠実な看護師を目指している方、看護部一同あなたの応募を心よりお待ちしております。
看護部の理念
安全・安心な療養環境と、質の高い看護の提供を目指します。
看護部の基本方針
- 温かい思いやりのある看護を実践します。
- 医療安全対策に努め安全・安心な看護を実践します。
- キャリアラダー・システムに基づき臨床実践能力の向上に努めます。
- 組織人として自覚を持ちチーム医療の充実を図ります。
- 明るく活気ある職場作りに取り組みます。
看護体制について
当院では、入院基本料7:1 地域包括ケアセンター、回復期リハビリ病棟13:1 看護師配置をしております。
勤務体制は3交代・2交代制で、看護方式はパートナーシップ・ナーシング・システム®を導入し患者さま中心の看護活動を行っております。
看護の状況
- 勤務体制
看護配置 | 一般病棟 7:1 地域包括ケアセンター 13:1 回復期リハ病棟 13:1 |
勤務体制 | 3交代・変則勤務あり 5病棟 準夜・深夜勤務とも3人 1病棟 準夜・深夜勤務とも6人 2病棟 準夜・深夜勤務とも2人 2交代・変則勤務あり 回復期リハ病棟 3人(看護師2人+看護補助者1人) 手術室 日直、当直あり |
勤務時間 | 日勤 8:30~17:15 3交代 準夜勤16:30~1:15 深夜勤 0:30~9:15 2交代 16:45~8:45 |
休憩時間 | 60分 (2交代時 2時間) |
看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム® |
- 看護方式
- 東北公済病院はパートナーシップ・ナーシング・システム®を導入し、患者中心の看護を展開しています。
- 各看護単位で業務の円滑化と適切な個別看護を目的として、 ミーティングやカンファレンスを実施しています。
- 看護記録
- 「POS(問題志向システム)方式」を採用しています。患者に適切な看護を行なうために「POS」に「NANDA 看護診断」「オレム・セルフケア不足看護理論」を適用しています。問題が複雑でケアが難しい患者の場合は、看護診断過程を綿密に踏みケースカンファレンスを持つなど、適切な個別的看護をめざし看護計画を立案してケアを提供しています。
- チーム医療
- 医師、助産師、看護師、栄養士、薬剤師、臨床検査技師、理学療法士、医療ソーシャルワーカー、歯科衛生士などの医療チームによる保健指導、健康相談などを行なっています。
- 看護活動
- 育児相談、出産準備教育 (すこやかクラス・マタニティヨーガ・孫育てクラス・ペアクラス・経産婦教室)、母乳育児(Hag はぐクラブⅠ・Ⅱ、母乳育児相談室、電話相談)、糖尿病教室Ⅰ~Ⅳ、生活習慣病セミナー、ストーマ外来、フットケア外来、緩和ケア外来、乳腺看護相談、乳腺リンパ浮腫相談、電話相談、訪問看護、歯科保健指導など。
- 看護が継続的に行なわれるように、退院指導の充実を図り、看護サマリーを活用して、病棟と外来並びに地域と連携した看護を展開しています。
- 周手術期看護として、 術前・術後訪問を実施しています。
実習病院としての体制
地域の実習施設としての役割を果たしています。
宮城大学看護学部、東北福祉大学健康科学部看護学科、仙台市医師会看護専門学校、東北大学医学部保健学科看護学専攻、東北福祉看護学校、仙台徳洲看護専門学校、仙台青葉学院大学などの学生を受け入れています。